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于筱燕副院長為行政綜合黨支部上黨課

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來源:不詳    更新時間:2019/7/15 11:37:15    閱讀次數:0    【    

      7月11日,中國兒童藝術劇院副院長于筱燕同志以《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,推動人才隊伍建設有序發展》為主題,為行政綜合黨支部全體黨員講黨課。尹曉東院長參加支部黨課。


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      黨課從“院團人才隊伍建設發展”“當前藝術院團人才隊伍建設存在的差距”和“政策指導下改進人才工作思路舉措”三個方面展開,于筱燕同志結合日常的學習思考和工作實際,分享了自己對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識和體會。

      于筱燕同志談到,人才是經濟社會發展的第一資源,人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。劇院因地制宜,抓好人才發展規劃。近年來,各單位根據黨管人才的原則,對人才工作日益重視,以尊重知識、尊重人才為出發點,規劃人才隊伍建設發展,為充分完善人才引進、培養和使用做好建章立制的基礎性工作,制定3-5年的人才培養計劃,設立人才培養專項經費,取得明顯成效。

      于筱燕同志強調,近幾年劇院采取積極措施,深挖內部人才資源,推動人才培養目標逐步實現。1是大力培養專業技術骨干,劇院為鼓勵專業技術人員堅守兒童戲劇舞臺的敬業精神,樹立年輕的業務骨干標桿,讓大家爭當“愛崗敬業”的標兵,為他們提供更廣泛的交流平臺;2是積極探索人才培養有效途徑,重視資源整合,探索人才培養有效途徑;3是搭建青年藝術人才成長平臺。鼓勵和支持優秀青年藝術人才脫穎而出,建立老中青有機結合的人才梯隊;4是組織人才參加各類培訓;5是立足需求,加大人才引進力度。


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      于筱燕同志強調,干部隊伍梯隊化建設成效顯著,2014年以來,劇院更加注重培養年輕的干部隊伍,加強干部隊伍的梯隊建設,開展在實踐中選人用人,堅持任人唯賢,唯才是舉,把實踐作為發現和識別人才的有效途徑,形成人人都有平等競爭的機會,真正實現“能者上,庸者下”,對專業性較強的人才,敢于“壓擔子”,讓他們在實踐中鍛煉,最大程度地激發他們的創新活力,推動了劇院專業技術人才隊伍梯隊發展。



      于筱燕同志表示,下一步,劇院進一步加強黨管人才,推動人才工作制度化、項目化;一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神,積極落實十九大對人才工作的具體要求,將人才優化發展戰略“置頂”,切實樹立“把人才作為支撐院團發展的第一資源”的意識,增強重才、愛才、惜才的氛圍;二是進一步加強黨管人才,將加強人才隊伍建設列入重要議事日程,納入日常考核范圍。每年確定本單位人才工作要點、本年度發展防線和重點任務,把人才優先發展的要求具體化、政策化、項目化。試行開展人才工作目標責任制,將人才工作列為落實黨建工作責任制情況述職的重要內容;三是靠待遇引才留人和靠事業留人。


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      尹曉東院長對于筱燕副院長的黨課授課給予充分肯定,對劇院人才工作進行了認真、仔細的梳理,近年來,劇院不斷完善人才機制,建立老中青有機結合的人才梯隊,充分利用各種方式引進人才,多措并舉鼓勵和支持優秀人才脫穎而出,有力保障了劇院其它工作的全面開展。

      參加黨課的黨員同志感觸頗深,表示中國兒童藝術劇院“不忘初心,牢記使命”主題教育開展貫徹落實得力,大家收獲很大,堅信通過主題教育,更加堅定信心,為劇院的發展積極做好思想和能力上的準備。

 

供稿:行政綜合黨支部

 

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